Trabajamos para generar políticas y procesos que permitan el desarrollo de las trabajadoras y los trabajadores del Estado. Asimismo, establecemos políticas sobre la gestión de bienes a disposición del personal.
Inició el dictado de los cursos Formador/a de Formadores/as sobre el Proceso de Selección de Personal para la Cobertura Interina de Cargos con Asignación de Funciones Jerarquizadas de Jefe/a de Departamento y Subdirector/a.
La nueva formación busca formar a profesionales que trabajan en el Estado, que contribuyan al desarrollo y fortalecimiento de la administración pública en nuestros municipios en vínculo con el gobierno provincial.
En el mes de marzo se realizaron mesas de trabajo para presentar y validar las Guías que reglamentan la instrumentación de los Procesos de Selección de Personal.
La Provincia ya cuenta con el Reglamento de Proceso de Selección de Personal para la cobertura interina de cargos con asignación de funciones jerarquizadas.
La Subsecretaría de Gestión y Empleo Público, junto con la Contaduría General, presentaron las nuevas capacitaciones para trabajadores y trabajadoras de la Provincia.
