La Dirección Provincial de Personal de la Subsecretaría de Gestión y Empleo Público llevó adelante la primera edición de la Jornada de Capacitación en Procedimientos Administrativos en Materia de Empleo Público, en el marco de un ciclo formativo compuesto por tres encuentros, destinado a trabajadoras y trabajadores de los agrupamientos administrativo, técnico y profesional que se desempeñan en las Direcciones Delegadas de la Dirección Provincial de Personal.

La actividad fue desarrollada por el Director Provincial de Personal de la Subsecretaría de Gestión y Empleo Público, Jerónimo de la Arena, junto la directora de Asuntos Previsionales, Guadalupe Leiro y el director de Asuntos Laborales, Ezequiel Boeris, quienes acompañaron el inicio de esta instancia de formación orientada a fortalecer las capacidades técnicas y profesionales de quienes intervienen en la gestión de recursos humanos de la Administración Pública Provincial.

La jornada tuvo como objetivo promover un marco conceptual y procedimental unificado que contribuya a la correcta y uniforme aplicación de la Ley N° 10.430 y su Decreto Reglamentario N° 4.161/96.

Durante el encuentro se abordaron los principales contenidos desarrollados en la Guía Unificada de Procedimientos Administrativos en materia de Empleo Público, una herramienta diseñada para brindar criterios comunes de actuación y favorecer una gestión más eficiente, transparente y homogénea de los trámites de personal.

Esta primera edición marca el inicio de un espacio de formación continua orientado a consolidar criterios de gestión comunes y fortalecer las capacidades institucionales de los equipos que desempeñan funciones vinculadas al empleo público.