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NUEVA ACTA PARITARIA

Licencias Parentales para las y los estatales bonaerenses

En el camino a la ampliación de derechos de los y las trabajadoras, se firmó el acuerdo para alcanzar a los regímenes que aún no contaban con las nuevas licencias.

Martes 12 de Julio 2022
Licencias Parentales para las y los estatales bonaerenses
Licencias Parentales para las y los estatales bonaerenses

Este 12 de julio se suscribió un acuerdo paritario con los representantes del personal estatal perteneciente a Vialidad (Ley N° 10.328), Agua (Ley N° 10.384), Gráficos (Lay N° 10.449, Cultura (Ley N° 12.268), Hipódromos (Ley N° 13.477), Casinos, Astillero Río Santiago, Energía, Puertos y del Centro de Investigaciones Científicas (CIC), con el objetivo de establecer un nuevo régimen de licencias parentales, similar al sucripto con los/las trabajadores de la Ley N° 10.430 y N° 10.471.

Las modificaciones introducidas en esta propuesta tienen el objetivo de alcanzar un modelo más equitativo y que contribuya a reducir las desigualdades de género en la crianza de las niñas, los niños y adolescentes. De esta manera, se ampliaron los días de licencias para personas gestantes y no gestantes, adopción, atención a familiar enfermo y fallecimiento, destacándose la licencia por adaptación escolar, fertilización asistida y abrigo para niños/as como incorporaciones respecto al esquema anterior.

En el encuentro, la ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec, señaló: “Hoy firmamos una nueva acta paritaria que extiende el acuerdo con todos los gremios del nuevo régimen de licencias parentales a los distintos regímenes del empleo público estatal que todavía no lo habían firmado y alcanzan a muchas trabajadoras y trabajadores, que ahora también van a poder gozar de este nuevo concepto de licencias parentales, que tiene perspectiva y equidad de género, cuida los derechos de niñas y niños y la salud de las y los trabajadores”.

También fue parte del mismo, en representación de la Jefatura de Gabinete del Gobieno Provincial, el subsecretario de Gestión y Empleo Público, Daniel Lorea, quien indicó: “Creemos que es primordial avanzar en el reconocimiento y ampliación de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras de nuestro Estado provincial a partir de políticas públicas diseñadas desde una perspectiva de equidad de género, y que al mismo tiempo beneficien al conjunto de las familias bonaerenses”.

Participaron de la reunión, realizada en la sede de la cartera laboral, la ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec, el subsecretario de Gestión y Empleo Público, de Jefatura de Gabinete, Daniel Lorea, la subsecretaria General de Gobierno, Verónica Ferraris, la subsecretaria Técnica, Administrativa y Legal del ministerio de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica, Noelia Fernández, el subsecretario Técnico, Administrativo y Legal del Instituto Cultural, Tomás Viviani, el director de Promoción de Masculinidades para la Igualdad del ministerio de Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual, Ariel Sánchez, y la directora provincial de la Negociación Colectiva del ministerio de Trabajo, Natalia Villalba Lastra, entre otros, junto a los y las representantes del arco sindical.