La transversalización de la perspectiva de género y diversidad demanda instancias de articulación interna para coordinar la toma de decisiones y el desarrollo de políticas hacia la concreción de los objetivos. Para ello, trabajamos de forma articulada en dos niveles:
(221) - 614 0262
generoydiversidad@minfra.gba.gob.ar
Se trata de un espacio de diálogo con autoridades de las áreas, organismos y empresas del Ministerio, creado para integrar el enfoque de género y diversidad en la gestión pública y en la toma de decisiones.
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Este espacio plural está integrado por representantes de todas las áreas, organismos, empresas y organizaciones sindicales presentes en el MISP, que trabajan de forma articulada y coordinada con el Ministerio de Mujeres y Diversidad. El objetivo es poner en marcha definiciones y acuerdos de la Mesa Intersectorial, como también elevar propuestas.
Se organiza con tres objetivos estratégicos:
Construcción, revisión y mejora continua de una metodología que identifique partidas e impacto de la inversión en materia de género y diversidad.
Se trabaja en el diseño de condiciones que incorporen la perspectiva de género, diversidad, sostenibilidad e integridad en los procesos de contratación de obras y servicios.